Chuyển tới nội dung
Trang chủ » 넷마블 채용, 새로운 도전을 위한 기회

넷마블 채용, 새로운 도전을 위한 기회

2022 넷마블컴퍼니 신입공채 참여사 & 직무 소개 - Youtube

넷마블 채용

넷마블 채용, 이번에는 누구를 뽑을까?

최근 한국 최고의 게임 회사 중 하나인 넷마블이 채용에 대한 이야기가 많이 나오고 있다. 넷마블은 모바일 게임의 대표적인 서비스인 ‘모두의마블’과 ‘모두의주차장’을 비롯해, ‘리니지M’, ‘MARVEL 퓨처파이트’ 등 다양한 게임을 서비스하며, 이번에 새로운 인재를 모집 중이다. 이번 채용에서 넷마블은 어떤 인재를 뽑을까?

1. 개발자

넷마블은 여러분들의 개발 능력을 증명할 수 있는 최소 1년 이상의 경험이 필요하다. 자바, C++, IOS, 안드로이드, Unity 등 다양한 분야에서 인재를 모집하고 있으며, 게임 서버 프로그래밍, 클라이언트 개발, 네트워크/인프라 개발 등 다양한 분야에서 개발자를 모집한다.

2. 디자이너

넷마블은 다양한 디자인 분야에서 인재를 모집하고 있다. 게임 캐릭터 디자이너, UI/UX 디자이너, 그래픽 디자이너 등 다양한 분야에서 디자이너를 모집하며, 경력 및 포트폴리오가 중요한 평가 요소가 된다.

3. 기획자

넷마블은 다양한 게임 기획자를 모집하고 있다. 게임 기획 경력이 상대적으로 짧은 신입 기획자는 경력이 없어도 입사 가능하며, 게임 서비스 기획, 컨텐츠 기획, 게임 밸런스 조정 등 다양한 분야에서 인재를 모집한다.

4. 경영·서포트·기타

넷마블은 경영, 서포트, 인사, 마케팅, 보안 등 다양한 분야에서 인재를 모집하고 있다. 넷마블은 글로벌 회사로서, 다양한 배경의 인재 모집을 고려하고 있으며, IT 인프라, 인사, 회계 등 다양한 비 기술 직무 분야에서도 인재를 모집하고 있다.

넷마블에서 일을 하기 위해서 필요한 능력과 경력은?

일단, 넷마블에서 일을 하기 위해서는 꼭 필요한 조건은 좋은 능력과 경력이다. 개발자의 경우에는, 자바, C++, IOS, 안드로이드, Unity 등의 기술 스택을 잘 습득하고 있어야 하며, 개발 업무를 수행하는 데 자신감이 있어야 한다. 디자이너의 경우에는, 새로운 아이디어를 충분히 제시할 수 있어야 하며, 다양한 시각으로 게임을 바라볼 수 있는 능력이 필요하다. 기획자의 경우에는, 컨텐츠 기획과 게임 밸런스 조정 업무를 수행하며, 게임의 시나리오를 작성하는 능력이 필요하다. 경영·서포트·기타 직무 분야에서 일하는 경우에는, IT 인프라, 인사, 회계 등 다양한 분야를 다루는 일이 많으며, 조직 안에서 함께 일하는 능력이 중요하다.

넷마블에서 일하면 어떤 혜택이 있을까?

넷마블에서 일하면, 다양한 혜택이 제공된다. 첫째로, 글로벌 IT 기업으로서, 해외 출장 및 글로벌 경력 개발 기회가 제공된다. 둘째로, 일하는 사람의 소리와 의견이 존중되며, 기업의 성장과 함께 직원의 성장도 지원한다. 셋째로, 산업별 평균으로 대우되는 연봉과 실력에 맞는 인센티브, 종합 복리후생 등이 제공된다. 넷마블에서는 근로자 보호법과 노동 계약법에 기반을 둔 정확하고 건강한 인사관리 환경을 제공하며, 자녀 양육 지원, 복지휴가, 체력단련 등 다양한 복리후생도 제공한다.

FAQ

1. 넷마블에서 어떤 직군의 인재를 모집하고 있나요?
넷마블은 개발자, 디자이너, 기획자, 경영, 서포트, 인사, 마케팅, 보안 등 다양한 분야에서 인재를 모집하고 있습니다.

2. 넷마블의 인재 채용 절차는 어떻게 되나요?
넷마블에서 인재 채용 절차는 지원서 접수, 서류 전형, 면접 전형, 최종 합격입니다.

3. 넷마블에서 일하면 어떤 혜택이 있나요?
넷마블에서는 해외 출장 및 글로벌 경력 개발 기회, 연봉, 인센티브, 종합 복리후생, 근로자 보호법과 노동 계약법에 기반을 둔 정확하고 건강한 인사관리 환경, 자녀 양육 지원, 복지휴가, 체력단련 등 다양한 복리후생을 제공합니다.

4. 넷마블에서 일하면 어떤 일을 하는 건가요?
넷마블에서 일하면, 개발자로서는 게임 서버 프로그래밍, 클라이언트 개발, 네트워크/인프라 개발 등 다양한 분야에서 업무를 수행하며, 디자이너로서는 게임 캐릭터 디자이너, UI/UX 디자이너, 그래픽 디자이너 등 다양한 업무를 수행하며, 기획자로서는 게임 서비스 기획, 컨텐츠 기획, 게임 밸런스 조정 등 다양한 분야에서 업무를 수행합니다. 경영, 서포트, 인사, 마케팅, 보안 등 다양한 분야에서도 일을 수행합니다.

5. 넷마블에서 일하기 위해서는 어떤 조건이 필요한가요?
넷마블에서 일하기 위해서는 자신감 있는 능력과 경력이 필요합니다. 개발자의 경우 기술 스택을 잘 습득하고 개발 업무를 수행할 수 있어야하며, 디자이너의 경우 새로운 아이디어를 충분히 제시할 수 있어야하며, 기획자의 경우 컨텐츠 기획과 게임 밸런스 조정 업무를 수행할 수 있어야합니다. 경영, 서포트, 인사, 마케팅, 보안 등 다양한 분야에서도 자신감 있는 업무 수행 능력이 필요합니다.

사용자가 검색하는 키워드: 넷마블에프앤씨 채용, 넥슨 채용, 넷마블 공개채용, 넷마블 채용 결과, 넷마블 네오 채용, 컴투스 채용, 넷마블 공채, 넷마블 신입채용

“넷마블 채용” 관련 동영상 보기

2022 넷마블컴퍼니 신입공채 참여사 & 직무 소개

더보기: trantienchemicals.com

넷마블 채용 관련 이미지

넷마블 채용 주제와 관련된 5개의 이미지를 찾았습니다.

채용공고 - 넷마블컴퍼니
채용공고 – 넷마블컴퍼니
2022 넷마블컴퍼니 신입공채 참여사 & 직무 소개 - Youtube
2022 넷마블컴퍼니 신입공채 참여사 & 직무 소개 – Youtube

넷마블에프앤씨 채용

넷마블에프앤씨(Netmarble FN&C)는 국내 대표 모바일 게임 개발사로 성장하고 있는 회사입니다. 넷마블에프앤씨는 게임 분야에서 프로그래머, 아티스트, 마케팅, 기획, 서버, 인사, 경영 등 여러 분야에서 인재를 모집하고 있습니다. 이번 기사에서는 넷마블에프앤씨에서 지원자들이 필요한 역량과 채용 과정 및 FAQ에 대해 다루겠습니다.

필수 역량

넷마블에프앤씨에서는 다음과 같은 역량을 필요로 합니다.

1. 기술 역량 – 게임 개발에 필요한 기술을 보유한 개발자를 모집합니다.

2. 전문성 – 게임 개발 분야에서 전문적인 능력을 보유한 사람 우대합니다.

3. 협업 능력 – 다른 팀원들과의 협업능력이 뛰어난 사람을 선호합니다.

4. 문제 해결 능력 – 문제 상황이 발생했을 때 빠르게 문제를 해결할 수 있는 역량을 갖춘 사람이 필요합니다.

5. 도전 정신 – 게임 개발 분야는 바뀌는 환경에 대응하여 도전하는 대처 능력이 필요합니다.

채용 과정

넷마블에프앤씨에서는 다음과 같은 채용 절차를 진행합니다.

1. 지원서 접수 – 넷마블에프앤씨 채용 페이지에서 지원서를 작성합니다.

2. 서류 전형 – 지원서에 대한 심사를 거칩니다.

3. 면접 – 넷마블에프앤씨에서는 1차 면접, 2차 면접, 최종 면접 순서로 진행됩니다.

4. 채용 – 면접 결과를 바탕으로 채용 여부를 결정합니다.

FAQ

Q1. 넷마블에프앤씨 채용 시 주의할 점이 있나요?

A1. 이력서와 지원서를 철저하게 작성해주세요. 특히 게임 개발 분야에서는 포트폴리오가 큰 역할을 하고 있습니다. 지원서와 이력서에 자신이 개발한 게임과 역할을 상세하게 작성해 주세요.

Q2. 넷마블에프앤씨에서는 교육 및 트레이닝이 제공되나요?

A2. 넷마블에프앤씨에서는 새로 입사한 직원을 대상으로 초기 교육 및 팀별 교육, 그리고 수시로 진행되는 내부 교육 등의 교육 프로그램을 제공합니다.

Q3. 넷마블에프앤씨의 인사제도는 어떻게 되나요?

A3. 넷마블에프앤씨에서는 성과 및 역량에 따른 경력 진행 및 인사제도를 운영하고 있습니다.

Q4. 넷마블에프앤씨에서는 재택 근무가 가능한가요?

A4. 넷마블에프앤씨에서는 일부 부서에서는 재택 근무를 지원하고 있습니다. 하지만 개발자의 경우 근무 형태가 협의되어야 합니다.

Q5. 허가 없이 넷마블에프앤씨에 지원한 경우, 다시 지원할 수 있나요?

A5. 지원한 날짜 기준으로 6개월 후에 다시 지원 가능합니다.

넷마블에프앤씨는 게임 분야에서 일하는 이들을 위한 좋은 환경과 인사제도를 갖추고 있습니다. 지금 채용에 지원해 보세요!

넥슨 채용

넥슨, 게임 엔터테인먼트 기업의 혁신적인 채용 방식

게임 엔터테인먼트 기업인 넥슨은 전 세계적으로 유명한 게임을 개발하고 서비스하는 기업 중 하나로, 유저들에게 새로운 재미를 선사하고 있다. 이러한 게임을 개발하고 운영하기 위해서는 역량 있는 인재들의 도움이 반드시 필요하다. 넥슨은 이러한 필요에 따라 혁신적인 채용 방식을 도입하는 등 참신한 채용 방침으로 난항을 극복한다.

넥슨은 지원서에 대한 전형과 면접이라는 전통적인 채용 프로세스와는 달리 적극적인 대학생 모집 활동을 전개하고, 차별적인 채용 방식을 시행하여 인재를 발굴한다. 대표적인 채용 방식으로는 ‘알고리즘 캠프’가 있다. 이 캠프는 인공지능(AI), 빅데이터 등에 집중하는 학생들을 대상으로 한다. 이 다양한 인재들을 만나면서 넥슨은 검증된 외부 전문가와 함께 작업하고, 끊임없이 성장하는 직원들에게 다양한 기회를 제공한다.

그러나, 넥슨의 창의적인 채용 방식은 학생들과 실무 경험이 부족한 신입사원의 구직활동에 어려움을 겪는 경우도 있다. 따라서 넥슨에서는 누구나 참여할 수 있는 단과 대학생 채용 설명회 등을 선보이며 자신의 기업에 대한 이해도를 높이고, 기업에 대해 소속감을 느끼도록 노력한다.

그리고, 여러 가지 접근 방식을 시도하면서 이제는 온라인으로 체험할 수 있는 채용 이벤트도 제공한다. 가상 체험 캠프이나, 홈페이지 방문 등으로 현장에서 체험할 수 없던 과정들을 남들 보다 더 효과적인 플랫폼에서 고객 서비스, 마케팅, 게임 개발 등에서 필요한 기술, 지식, 경험을 쌓을 수 있다.

FAQ

Q: 인재를 찾기 위한 채용 전략에는 어떤 것이 있는가?
A: 넥슨은 개개인의 경력을 거부하지 않는다. 우리의 인재 프로그램은 대학원, 신입 사원, 미취학 아이들을 대상으로 하며, 대학 선발 이벤트를 개최하고 있습니다.

Q: 어떤 장점을 포함하는 직원들을 찾고 있나요?
A: 우리는 적극적이고 사람을 이해하는 사람들을 찾고 있습니다. 그리고 타인과 함께 일할 수 있는 HRE 팀을 구성하고 있습니다.

Q: 컬쳐링과 팀워크를 추구하나요?
A: 우리는 팀워크를 중시합니다. 서포트와 도움이 필요한 경우 열린 마음으로 모두의 도움을 받겠습니다.

Q: 취업하면 어떤 업무를 맡게 되나요?
A: 우리는 게임 개발 및 게임 발매와 같은 직장에서 경험할 수 있는 다양한 분야를 제공하고 있으며 넥슨에 대한 본격적인 이해도와 함께, 종합적인 능력과 스타일을 보여주시기 바랍니다.

여기에서 넷마블 채용와 관련된 추가 정보를 볼 수 있습니다.

더보기: https://trantienchemicals.com/category/korean

따라서 넷마블 채용 주제에 대한 기사 읽기를 마쳤습니다. 이 기사가 유용하다고 생각되면 다른 사람들과 공유하십시오. 매우 감사합니다.

원천: Top 44 넷마블 채용

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *